云顶斗地主棋牌现金手机版:图书馆等部门组织考察组赴苏州、上海调研新馆建设

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  • 时间:2018-12-14 10:01
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11月29日晚,工学院绣山大讲堂之企业家论坛系列讲座第一讲在绣山工程楼三楼讲演厅开讲,金丰(中国)机械产业有限公司副总经理、产业工程与办理专家、台湾十大杰出经理人之一、工学院客座教授曾盛明先生应邀为学院先生作“以人为本的企业文化”主题讲演。

讲演会上,曾盛明教授向同窗们先容了金丰公司的领域、近况、组织机构和运营理念等概略。随后,他抽象地分析了事情糊口生计,将人的终身分为七个阶段:探究期(接收教育)、测验考试期(顺应事情)、建立期(进献公司)、转换期(成为良师)、生长期(转为办理事情)、维持期(成为决策者)、消退期(培养交班),并将同窗们的先生糊口与下班糊口、学校要求与企业要求作了比拟,从“三个代表”、小康社会、八荣八耻、构建和谐社会等角度对新一代企业人提出了业余才能、深造生长、服从性佳、企文融入、静态思维、系统整合、社会参与、资讯才能等具体的才能要求。

最初,曾盛明教授为同窗们先容了金丰公司的企业文化。他以为,企业文化等于企业內大多数成员的配合价值观和行为模式的观点。